Коли ми говоримо про високі доходи у сфері tech, у 99% випадків в уяві постає образ програміста, який пише складний код, отримує зарплату в тисячах доларів і обирає серед десятків оферів. Це правда, але це лише одна сторона медалі.

За лаштунками кожного успішного проєкту стоїть “сірий кардинал” — людина, чию роботу не завжди видно, але без якої найкрутіший продукт ризикує так і не побачити світ. Ця людина — Project Manager (РМ або ПМ)

Хто такий Project Manager і де він потрібен?

Якщо коротко, Project Manager — це людина, яка несе відповідальність за фінальний результат проєкту (а не тільки рухає картки в Trello). Він планує роботу, збирає команду, контролює терміни та бюджет і, найголовніше, робить так, щоб ідея перетворилася на готовий продукт, сервіс чи результат. По суті, PM — це сполучна ланка між бізнес-цілями (чого ми хочемо досягти) та командою (хто і як це буде робити).

І хоча суть ролі однакова скрізь, сфера діяльності накладає свій відбиток. Найчастіше, коли говорять про РМ, мають на увазі світ класичного IT — розробку сайтів, застосунків та сервісів. Але сьогодні шаленими темпами росте інша, не менш прибуткова і значно доступніша для старту сфера — EdTech, або світ онлайн-освіти. Чим же відрізняється робота проджекта в цих двох світах і де насправді більше перспектив? Розбираймось.

EdTech: сфера, де знання приносять прибуток

Якщо в IT проджект керує створенням програмного продукту, то в EdTech він:

• координує команду маркетологів, дизайнерів, продюсерів, аналітиків;

• стежить за дедлайнами, бюджетом, продажами та якістю контенту;

• знає, як перетворити ідею експерта на прибутковий продукт.
   

І що найцікавіше — для цього не потрібні знання програмування чи англійська рівня C1.

PM в IT vs PM в EdTech: ключові відмінності

Ключова різниця:
в IT проджект відповідає за те, щоб продукт працював
в EdTech — за те, щоб продукт продавався.

Тому проджекти в EdTech ближчі до бізнесу й результату, а отже, мають прямий вплив на прибуток і на свій дохід.

Чому EdTech — це “нове IT” для швидкого кар'єрного старту?

1. Дохід рівня IT — але з більшим контролем над своїм часом

Senior Java Developer може заробляти $5000+. Це вершина, до якої потрібно йти 5-7 років, постійно поглиблюючи технічні знання.

Але порівняймо більш реалістичний рівень Middle.

• Зарплата Middle програміста в Україні сьогодні в середньому $2500-3000.

• Зарплата сильного Middle РМ в успішному EdTech-проєкті — ті ж $2500-3000.

Чому так? Все дуже просто: цінність IT-спеціаліста часто вимірюється складністю коду. Цінність РМ — прибутком, який він приносить проєкту. Часто зарплата РМ складається зі ставки та відсотка від прибутку, що дозволяє заробляти навіть більше за технічних спеціалістів.

Ба більше: кар'єрна стеля для РМ значно вища. Він може легко вирости до операційного директора (COO) або запустити власний проєкт, бо з самого початку мислить категоріями бізнесу.

Багато проджектів працюють віддалено, мають 2–3 клієнтів одночасно і заробляють $2000–3000 на місяць. Наприклад, PM може одночасно вести курс із фінансів і школу психології — у різних нішах, але за схожими принципами управління. І все це — без нічних релізів, без девелоперського стресу, зате з реальним впливом на бізнес і команду. 

2. Високий попит на фахівців

Щодня з’являються нові онлайн-школи, курси, експертні програми. За прогнозами Reportlinker, світовий ринок EdTech у 2026 році сягне $457 млрд, а до 2030 прогнозується зростання майже до $1 трлн.

Але ось парадокс — є сотні експертів, але дуже мало тих, хто може їх об’єднати в систему. І компанії готові платити багато, якщо ви вмієте:

• навести порядок у хаосі,

• зібрати команду

• і зробити результат.

3. Легкий вхід у професію

Не потрібно знати програмування, глибоку аналітику чи технічні терміни. Більшість успішних PM у EdTech приходять із маркетингу, координації, продюсування чи навіть викладання. Тут головне — вміння мислити системно, організовувати людей і ставити цілі.

4.Ви навчаєтеся у найкращих, просто працюючи

EdTech — це середовище експертів. Ви можете працювати з топовими коучами, бізнес-тренерами, фінансовими консультантами, блогерами — і кожен проєкт дає нові знання, які реально можна монетизувати. Тут навчання — не бонус, а частина роботи.

Кому підходить професія Project Manager в EdTech

• тим, хто вміє структурувати хаос і тримати все під контролем;

• тим, хто хоче перейти з позицій аналітика, маркетолога, продюсера чи викладача на рівень вище;

• тим, хто мріє про свободу у графіку й роботу з різними проєктами;

• тим, хто цінує комунікацію, організацію та результат.

EdTech — це поєднання технологій, освіти та бізнесу, де ви можете заробляти, розвиваючись і навчаючись.

І якщо IT — це про код, то EdTech — про людей і системи. А керувати системами завжди вигідніше, ніж бути їхньою частиною. 

Як зробити перший крок?

Роль Project Manager, особливо в EdTech — це реальний, швидкий і дуже прибутковий шлях у світ tech-професій, який не вимагає роками вивчати програмування.

Але щоб стати таким спеціалістом, потрібна система знань і покроковий план. Саме такий план ми дамо на нашому безоплатному онлайн-інтенсиві з Євгенією Бородіною, чинним PM DATAbi.

8 жовтня о 19:00 (за Києвом)

Інтенсив “Як стати проджектом онлайн-школи: маркетинг, продажі, аналітика” 

Євгенія — практик з 8-річним досвідом, яка пройшла шлях від куратора до СОО та власного проєкту проєкту “PROджект онлайн-шкіл”.

За 2 години ви дізнаєтесь:

•  хто такий PM у EdTech і чому ця професія зараз “золота жила”;

• ТОП навички, які ведуть до $1000–3000/міс; 

• як досягати планів у проєктах і масштабувати прибуток;

• де шукати перші вакансії — навіть без досвіду;

• як штучний інтелект змінює роль проджекта.

Для найактивніших учасників ефіру ми підготували бонуси: місце на новому курсі з РМ та сертифікат на $100.

Це ваш шанс отримати дорожню карту до нової, затребуваної та високооплачуваної професії.

Зареєструватися на інтенсив 8 жовтня